| Personel sıkıntısı |
İşlerin zaten olmadığı bir dönemde bir de personel sıkıntısı çıktı. Eskiden olsa bir iş aldığınızda ilgili iş kalemlerine uygun personeli arar, istihdam ederdiniz. Şimdi ise işler biraz karıştı. Çünki inşaat işi yapan bir şirketseniz ve ODK (SRO) üyesi olmanız gerekiyor ise, kadronuzda minimum sayıda mühendis veya uzman personel çalıştırmanız zorunlu. Belki bazılarımız bunu şimdilik kağıt kürek mantığı ile çözüyor. Ancak sektördeki sistem oturduğunda ve kontrol mekanizması çalışmaya başladığında bir çok müteahhitin personel politikasını da gözden geçirmesi gerekebilecek. Rusya cephesine gelince ortaya çıkan tablo ise şöyle: 276 değişik çapta inşaat şirketi arasında yapılan incelemede özellikle mühendislik dalları olmak üzere 20 meslek dalında açık olduğu ortaya çıktı. Sanayi ve diğer inşaat alanında 33700 kişinin, bina inşaatı ve işletmesi dalında 13700 kişinin, yol ve havaalanları inşaatında ise 9322 kişinin istihdam edilmesi gerekiyor.
İncelemeye tabi tutulan inşaat şirketleri iş hacimlerinin artması halinde bu açığın da aratacağını ifade ederek şu tahminlerde bulundular: 17 meslek dalında olmak üzere, sanayi ve inşaat alanında 93167, köprü ve tünel inşaatlarında 27108, bina inşaatı ve işletmesi alanında 21359 kişinin istihdam edilmesi gerekecek. Bu arada daha önce sistemde mevcut olmayan daha bir çok meslek dalında da istihdam ihtiyacı doğacak. Hükümet tarafından eğitim kurumlarına bu açığı kapatacak seviyede eğitim almış uzman yetiştirilmesi konusunda özel çaba sarfetmeleri isteniyor.Haber kaynağı: www.lenta.ru 28.08.2010 |